子女抚养相关材料：子女出生证明明确其身份信息及父母关系。了解子女日常抚养情况，如主要照顾者、教育支出承担情况等。若子女已满 8 周岁，其关于跟随哪方生活的意愿表达至关重要，可通过谈话录音、书面声明等方式固定。此外，双方的收入证明、居住环境证明，用于评估抚养能力。
合同履行记录：货物交付时的送货单、签收单，服务完成的确认书，证明合同一方已履行义务。付款的转账记录、收据、发票，用以确定款项支付情况。双方往来的函件、电子邮件、微信聊天记录，能反映合同履行中对问题的沟通协商过程，可能涉及合同变更、履行情况确认等重要信息。
违约证据：若主张对方违约，需详细记录违约事实，如交货延迟的具体天数、交付货物质量不合格的检验报告。因违约造成损失的证据，直接损失如因货物延迟交付导致生产停滞的误工损失，需提供工资支付记录、生产停滞证明；间接损失如因服务未达标导致商业机会丧失，需提供相关商业合作意向书、市场分析报告等。
其他相关信息：了解用人单位性质、规模、行业特点，不同性质用人单位在劳动法律法规适用上可能存在差异。明确劳动者具体诉求，如支付拖欠工资、经济补偿金、赔偿金，或恢复劳动关系等。记录劳动者为解决纠纷已采取的措施，如与用人单位协商过程、向劳动监察部门投诉记录等。